ورشة عمل لبحث آليات تفعيل الهيكل التنظيمى لهيئة المتحف القومي للحضارة المصرية

في سياق تنشيط الهيكل التنظيمي للمتحف الوطني للحضارة الوطنية ، نظمت وحدة التدريب المركزية في مكتب وزير السياحة والآثار ورشة عمل للعمال في المتحف ، في ضوء توجيه شريف فاثي ، الوزير من السياحة والآثار ، مع مشاركة جميع العمال في إجراءات التنمية المؤسسية لوكالات عملهم ، وحرصته على الانتباه إلى قادة التدريب والعمال في الوزارة والهيئات التابعة على حد سواء ورفع قدرتهم على الكفاءة والوظيفة ، لضمان أعلى مستوى معدلات الإنتاج والكفاءة المؤسسية ، وتساهم في تعزيز الاستفادة من العناصر الوظيفية المتميزة لاستمرار الأعمال والأنشطة الرئيسية في تلك الكيانات بالطريقة المثلى.

بدأ الدكتور آل تيب عباس ، الرئيس التنفيذي للمتحف الوطني للمتحف الوطني للحضارة المصرية ، عمل ورشة العمل ، من خلال الترحيب بالحضور ، متمنياً لهم والتوفيق بين مهام العمل ، ومراجعة أبرز السمات في استراتيجية الوزارة ، تهدف سلطة المتحف والمحاور الرئيسية للعمل ، موضحة أهمية ورشة العمل وتفعيل الهيكل التنظيمي للمتحف ، وهي مسؤولية مشتركة بين قادة المتحف وموظفيها ، والتي ستنعكس في خلق بيئة العمل والتحسين الظروف المالية والإدارية والوظيفية لجميع العمال في المتحف ، مؤكدة أن الاهتمام بالعنصر البشري وتحسين شؤونه وظروفه يأتي في أعلى أولويات الوزارة والمتحف. واختتم خطابه من خلال توجيه العمال إلى بذل أقصى جهد لترقية نظام عمل المتحف.

من جانبها ، أعربت الدكتورة ناشوا جابر ، نائب الرئيس التنفيذي لمتحف الشؤون الأثرية ، عن سعادتها في تنظيم هذه الورشة ، مؤكدة أن الألفة بأحكام القوانين واللوائح التي تنظم شؤون العمل والسلطة الإدارية هي واحدة من أهمها يجب أن يكون الموظفون الذين لديهم وظائفهم المختلفة وطبيعة عملهم حريصين على ما يمكّنهم من القيام بمهامهم وتخصصاتهم بطريقة مثالية ونظام العمل.
وأشارت إلى أن الفترة التالية ستشهد منظمة للعديد من ورش العمل المماثلة بالتنسيق مع جميع السلطات المختصة في الوزارة والهيئات المنتظمة لمناقشة أحكام القوانين التي تنظم عمل المتحف ، وخاصة قانون حماية الآثار الذي تم إصداره بموجب القانون رقم (117) لعام 1983 وتعديلاته ولوائحه التنفيذية ، والقانون رقم (10) لعام 2020 ، الذي نظمه المتحف الوطني للحضارة المصرية ، وكذلك قانون الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية.

قدم الدكتور أحمد رحمه ، وزير وزير تنمية الموارد البشرية والمشرف العام لوحدة التدريب المركزية ، عرضًا تقديميًا في تاريخ إنشاء المتحف الوطني للحضارة المصرية وجهود الدولة المصرية في هذا الصدد ، وأوضح أن تاريخ عقد ورشة العمل يأتي بالتزامن مع الذكرى السنوية الأربعين لتوقيع اتفاق جمهورية مصر العربية على إنشاء المتحف مع اليونسكو.

قام أيضًا بمراجعة بعض الأحكام القانونية المتعلقة بمسارات وشؤون الوظائف للعمال في المتحف ، وتحديد مفهوم الوظيفة العامة ، ووظائف القيادة ، ووظائف الإدارة الإشرافية ، والوظائف المتكررة والاختلافات فيما بينهم ، بالإضافة إلى شرح طرق احتلال القيادة ، وظائف إشرافية ومتكررة وفقًا لأحكام القانون ، بالإضافة إلى توضيح وتحديد المجموعات الوظيفية والجودة ، وجدول عمل معتمد للمتحف.
واختتم العرض التقديمي بمراجعة الهيكل التنظيمي لمنظمة المتحف ، والتي تمت الموافقة عليها مؤخرًا من قبل وزير السياحة والآثار رقم 573 لعام 2024 ، وشدد على أن الفترة التالية ستشهد تنشيطًا للهيكل والقيادة والقيادة والقيادة والقيادة سيتم احتلال المناصب الإشرافية المدرجة في الهيكل وفقًا للضوابط القانونية المحددة في هذا الصدد.