موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 من أكثر الموضوعات التي يتزايد البحث عنها من الموظفين والعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص في مصر، خاصة مع تطبيق الزيادة الأخيرة التي أقرتها الدولة على الأجور بداية من يوليو الماضي، وهو ما يجعل رواتب هذا الشهر ذات أهمية كبيرة لدى الملايين من المواطنين.
متى يبدأ صرف مرتبات سبتمبر 2025
أعلنت وزارة المالية أن صرف رواتب شهر سبتمبر 2025 سيبدأ رسميًا يوم الأربعاء الموافق 24 سبتمبر، على أن تستمر عملية الصرف حتى يوم الثلاثاء 30 سبتمبر، وذلك لضمان إتاحة الوقت الكافي لجميع العاملين لصرف مستحقاتهم دون تكدس أمام ماكينات الصراف الآلي.
أماكن صرف مرتبات سبتمبر 2025
يمكن للموظفين الحصول على رواتبهم من خلال عدة قنوات رسمية تشمل:
جميع فروع البنوك العاملة داخل مصر.
مكاتب وفروع البريد المصري المنتشرة بجميع المحافظات.
ماكينات الصراف الآلي «ATM» على مدار اليوم.
جدول صرف المرتبات للوزارات والهيئات
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025
يوم 24 سبتمبر: صرف المرتبات لعدد من الوزارات والجهات، منها: التموين، القوى العاملة، التضامن الاجتماعي، والإسكان، إضافة إلى المجلس الأعلى للإعلام والجهاز المركزي للمحاسبات.
يوم 25 سبتمبر: مخصص لوزارات العدل، التعليم العالي، الكهرباء، الخارجية، الزراعة، الشباب والرياضة، والأزهر الشريف، بجانب عدد من الهيئات القضائية.
أيام 28 و29 و30 سبتمبر: صرف الرواتب لباقي الموظفين والمتأخرين عن مواعيد الصرف السابقة.
الحد الأدنى لمرتبات سبتمبر بعد الزيادة
شهدت مرتبات هذا الشهر ارتفاعًا ملحوظًا بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه، لتصبح الرواتب على النحو التالي:
الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه بدلًا من 12,200.
الدرجة العالية: 11,800 جنيه.
مدير عام: 10,300 جنيه.
الدرجة الأولى: 9,800 جنيه.
الدرجة الثانية: 8,500 جنيه.
الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه.
الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه.
الدرجة الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه.
أهمية الزيادة الأخيرة في الأجور
تأتي هذه الزيادة في إطار جهود الدولة لتحسين مستوى معيشة المواطنين والتخفيف من الأعباء الاقتصادية، حيث تم رفع إجمالي الأجر الشهري لكل الدرجات الوظيفية بحد أدنى 1100 جنيه، ما يساهم في تحسين القوة الشرائية للعاملين.
ومع بدء العد التنازلي ينتظر ملايين الموظفين استلام رواتبهم وفقًا للمواعيد التي أعلنتها وزارة المالية، كما أن الزيادات الجديدة في الأجور تعكس حرص الحكومة على تحسين أوضاع العاملين.
