تستعد Slesforce لجولة جديدة من قصات الشعر الوظيفية كجزء من خططها لإعادة الهيكلة قبل بدء السنة المالية الجديدة ، ووفقًا لتقرير Bloomberg ، فإن عمليات التسريح القادمة ستؤثر على أكثر من 1000 موظف ، لكن الموظفين المتأثرين سيعطيون الفرصة لإعادة التشغيل للوظائف الأخرى داخل الشركة.
تسريحات الشعر الجديدة على الرغم من استمرار العمل في قطاع الذكاء الاصطناعي
وتأتي هذه الخطوة في وقت يستمر فيه Silzphors في توظيف المزيد من الموظفين لتعزيز مبيعات منتجاتها التي تدعمها الذكاء الاصطناعي ، وعلى الرغم من عدم وجود بيان رسمي حتى الآن ، من المتوقع تنفيذ هذه التخفيضات قبل بدء المالية الجديدة للشركة العام ، الذي سيعلن أرباحها الفصلية في 26 فبراير 2025.
موجة من قصات الشعر مستمرة منذ عام 2023
ليست هذه هي المرة الأولى التي تعلن فيها Silzphors عن خصومات عمل ، حيث بدأت سلسلة من قصات الشعر الواسعة في عام 2023 بالتزامن مع الأزمة التي ضربت قطاع التكنولوجيا ، وقد قامت الشركة في ذلك العام بإزالة 10 ٪ من موظفيها ، أو حوالي 8000 موظف ، أو حوالي 8000 موظف ، في محاولة لإعادة هيكلة عملياتها وسط تباطؤ المبيعات.
استمرت التخفيضات خلال عام 2024 ، عندما استغلت الشركة مع 700 موظف في يناير ، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال ، ثم 300 وظيفة إضافية في يوليو ، وفقًا لتقرير بلومبرج ، كانت الشركة تستثمر بقوة في قطاع الاستخبارات الاصطناعية ، حيث كانت أعلن الرئيس التنفيذي مارك بنيوف في ديسمبر 2024 أن Silzphors قد دخل في أكثر من 1000 صفقة مدفوعة من أجل منصة Agentforce Smart.
خصومات تضرب قطاع التكنولوجيا أوسع
Silzfors ليست الشركة الوحيدة التي تواصل موجة تسريحات الشعر في القطاع التكنولوجي. في يناير 2025 ، أعلنت Meta عن خطط لتسريح حوالي 5 ٪ من موظفيها ، أي ما يعادل 10 ٪ من القوى العاملة بحلول نهاية دورة التقييم الحالية ، ومارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Mita ، أوضح ميتا ، في ملاحظة داخلية:
“لقد قررت رفع معايير الأداء واتخاذ تدابير أسرع نحو الموظفين المنخفضين للأداء ، عادةً ما ندير الأداء المنخفض على مدار عام ، لكننا الآن سنتخذ قرارات أسرع وأكثر شمولاً في هذه الدورة.
أشار Zuckerberg إلى أن MITA ستوفر حزم تعويض سخية للموظفين المتأثرين بهذه الخصومات ، ومع استمرار الشركات التقنية الكبرى لإعادة هيكلة الفرق ، يبدو أن الاتجاه نحو تقليل الوظائف والتركيز على الذكاء الاصطناعي سيستمر خلال عام 2025.
بينما تسعى الشركات إلى خفض التكاليف ، يظل الموظفون المتأثرون في حالة توقع لما يمكن أن يحمله المستقبل القريب.
للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .
مصدر المعلومات والصور: socialpress
