تجب النفقة على الزوجة على زوجها من تاريخ العقد الصحيح، إذا سلمت نفسها له، ولو كانت موسرة، ولا يمنع مرض الزوجة من استحقاق النفقة، وتشمل النفقة مصاريف الطعام والملبس والسكن والعلاج.
وخلال السطور التالية نتعرف على السؤال الذي يطرحه الكثير من الأزواج والزوجات في أروقة محاكم الأسرة: هل يجوز الجمع بين أجرة الحضانة والنفقة للزوجة والمطلقة؟
1- وفقاً للقانون، الحضانة عمل تقوم به الحاضنة لمصلحة والد الطفل، ومن ثم تستحق أجراً عنه بعد طلاقها منه وانتهاء عدة العدة الشرعية، كما هو الحال ولا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
2- تعتبر نفقة الزوجة ديناً في ذمة الزوج من تاريخ امتناعه عن الإنفاق رغم التزامه.
3- لا يجوز التنازل عن النفقة إلا بالبينة أو الإفراج، ولا تسمع دعوى النفقة مدة تزيد على سنة يكون نهايتها تاريخ رفع الدعوى.
4- لا يجوز للزوج أن يتمسك بالمقاصة بين نفقة الزوجة والدين الذي عليه لها إلا إذا كان يجاوز ما يلبي احتياجاتها الأساسية.
5- دين نفقة الزوجة أفضل من جميع أموال الزوج، وهو في مرتبة أعلى من ديون النفقة الأخرى.
6- لا يجوز الجمع بين الأجر والنفقة لأن الأجر محدد للمطلقة فقط. وتمنح الشريعة للزوجة الحق في إعالة زوجها مقابل احتفاظها بحمايته.
7- الأجر المستحق عن العمل مثل أجر الحضانة وأجر الرضاعة. أما أجر السكن فهو أحد مكونات نفقة الطفل ولا يدخل في الأجر المستحق للجليسة عن أداء عمل معين.
8- وفقا للقانون، الحضانة عمل تقوم به الحاضنة لمصلحة والد الطفل، ولذلك تستحق أجرا عنه بعد طلاقها منه وانتهاء عدة العدة الشرعية، كما هو الحال ولا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
9- بمجرد ثبوت سبب استحقاق النفقة واستيفاء شروطه، يفرض القاضي نفقة مؤقتة على الزوجة وأولادها خلال مدة أسبوعين على الأكثر من تاريخ رفع الدعوى حتى يتم الفصل في النفقة من قبل. حكم واجب النفاذ.
10- للزوج إجراء المقاصة بين النفقة المؤقتة التي دفعها وبين النفقة المقررة له نهائيا، بحيث لا يقل ما تحصل عليه الزوجة وأولادها عن القدر الذي يلبي احتياجاتهم الضرورية.
للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .
مصدر المعلومات والصور: socialpress
