google.com, pub-6069403238080384, DIRECT, f08c47fec0942fa0
منوعات

ساند بيتشاى يكشف عن السر وراء حرص الشركة لتقديم وجبات مجانية للموظفين

القاهرة: «سوشيال بريس»

كشف ساندر بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، عن السبب وراء تقديم جوجل وجبات مجانية لموظفيها، موضحاً أن وجبات جوجل المجانية لم تقتصر على تقديم المزايا للموظفين، بل خدمت غرضاً أعمق، حيث كانت خطوة استراتيجية لتشجيع التعاون وإثارة الإبداع .

الرئيس التنفيذي لشركة جوجل تقديم وجبات مجانية للموظفين يزيد من الإبداع والابتكار

في مقابلة أجريت معه مؤخرًا في برنامج The David Rubenstein Show، أوضح الرئيس التنفيذي لشركة Google أن العديد من أفكار Google المبتكرة ظهرت أثناء المحادثات غير الرسمية حول الوجبات، ومنذ انضمامه إلى الشركة كمدير منتج في عام 2004، شهد كيفية عمل التفاعلات أثناء تناول الطعام. تعمل خيارات تناول الطعام غير الرسمية هذه على تحسين الإبداع.

وقال: “في كثير من الأحيان، كنت ألتقي بشخص ما في مقهى، وكانت مناقشتنا تؤدي إلى أفكار جديدة ومثيرة”، مسلطًا الضوء على كيف يمكن لهذه التبادلات العفوية أن تؤدي في كثير من الأحيان إلى العديد من الابتكارات.

وأوضح بيتشاي أيضًا أن مبادرة الوجبات المجانية من جوجل تساعد في بناء ثقافة العمل التعاوني، حيث تجمع هذه المساحات المشتركة الموظفين من مختلف الأقسام معًا، مما يخلق فرصًا للعصف الذهني وحل المشكلات.

كيف ساهمت الوجبات المجانية في نمو وتفوق جوجل؟

وأشار إلى أن الفوائد طويلة المدى لمثل هذه التفاعلات تفوق بكثير تكاليف تقديم الوجبات، حيث يُنظر إليها على أنها استثمار في الابتكار وليست مجرد فائدة للموظفين. بالإضافة إلى الوجبات المجانية، تشتهر شركة Google بسياساتها الصديقة للموظفين، والتي ساعدتها في أن تصبح واحدة من أكثر أصحاب العمل المرغوبين في العالم. العالم، مع قوة عاملة تزيد عن 1,82,000 موظف.

تقدم جوجل مزايا مثل خيارات العمل المرنة عن بعد، والتأمين الصحي، والإجازة مدفوعة الأجر، وبرامج الصحة، مع كون هذه الامتيازات جزءًا من السبب وراء قبول ما يقرب من 90 بالمائة من المرشحين للوظائف للعروض المقدمة من الشركة.

عند مناقشة عملية التوظيف في Google، أشار بيتشاي إلى أن الشركة تسعى إلى الحصول على صفات متنوعة اعتمادًا على المنصب، وعلى وجه الخصوص، بالنسبة للأدوار الهندسية، فإنها تبحث عن مطوري البرامج المهرة الذين يمكنهم التكيف بسهولة مع التحديات الجديدة.

ومع ذلك، على الرغم من المجموعة الواسعة من المزايا التي تقدمها للموظفين، فقد قلصت جوجل بعض الامتيازات في السنوات الأخيرة، وفي عام 2023، أعلنت الشركة عن خطط لتقليص بعض العروض، بما في ذلك تقليل ساعات تشغيل بعض المقاهي المكتبية وتعزيز مساحات المطبخ. . ومع ذلك، أشار بيتشاي إلى أن مزايا جوجل تظل من بين المزايا الأكثر تنافسية في الصناعة، حيث تواصل وضع معايير عالية لأماكن العمل.

للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .

مصدر المعلومات والصور: socialpress

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى